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通许县健全网络机制扩大非公企业人才工作覆盖面
发布时间:2011-7-18 9:57:36

1、健全非公企业党务人才工作网络机制。通许县组建非公企业党支部7家,重点非公企业党建工作覆盖面达100%。深化“非公企业党建”示范网建设,积极发挥党建示范基地的典型带动作用,并通过向县工商联借调人员的方式,向非公企业提供党务人才支持。在20个非公企业党组织中,有专职党务工作者12人,后备非公企业党务工作者13人,确保非公党建活动的经常性、连续性和长期性。有效激发了非公企业党务人才工作的积极性、主动性和创造性。 

2、健全非公企业人才服务网络机制。通许县在全县12个乡镇设立了12个人事劳动和社会保障服务所,有效地做到了劳动力资源统计和基层人才开发,建立基层劳动力资源网,并组织和帮助劳动力培训,指导基层劳动力就业,建立劳动力资源和乡土人才库,有效引导和保障农村人才、企业改制的闲置人才投身非公企业干事创业,大显身手。

3、创新非公企业人才参政议政网络机制。进一步增加非公企业人才在人大代表、政协委员、县人大常委和政协常委中的名额,充分发挥了民营企业家参政议政作用,提高民营企业的政治待遇和社会地位,切实增强其责任感和荣誉感,进一步扩展了人才工作的覆盖面。